得人之道，在于知人；知人之法，在于责实。

译文得到人才的方法，在于了解人；而了解一个人，在于知道他是否名实相符。

注释知人：真正了解人的内心。责实：指求实，符合实际。

赏析指选拔人才重在实际能力。